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魅力阅读精彩无限 山东科伦举行第一期读书沙龙活动

魅力阅读精彩无限 山东科伦举行第一期读书沙龙活动

分类:
企业文化
发布时间:
2019/11/28
浏览量

  为扎实推动全民阅读推广工作更加快速、深入、全面、科学地发展,山东科伦于2019年11月22日开展了“魅力阅读,精彩无限”第一期读书沙龙活动。

  本次读书沙龙活动共分5个组进行,主持人通过几个问题的沟通,使各小组成员迅速达成共识,预热了读书会的氛围。随后,大家共同观看了樊登老师讲解的《终身成长》视频,了解了“成长型思维模式”和“固定型思维模式”的区别,以及两种思维模式在工作中的体现,并学习了在工作中怎样迅速转变思维。全体学员根据自身岗位情况对“职场上哪些行为属于固定型思维模式/成长型思维模式”和“如何在工作中有效地培养我的成长型思维模式”进行了分析,将读书会氛围推向高潮。

  山东科伦总经理龙泽英讲到,我们要不断通过这样的读书沙龙活动,把员工的思维带动起来,结合自身工作,从中找差距、找措施,形成标准,以点带面,从书中领悟出道理。

  本次活动秉承“阅读文化经典·建设学习型山东科伦”的宗旨,依托专业网站丰富的文献信息资源,以开展丰富多样的读书活动为载体,组织和引导广大员工以书为伴,培养员工良好的阅读习惯,营造了积极向上、内涵丰富、特色鲜明的文化氛围。

  山东科伦供稿

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  为扎实推动全民阅读推广工作更加快速、深入、全面、科学地发展,山东科伦于2019年11月22日开展了“魅力阅读,精彩无限”第一期读书沙龙活动。

  本次读书沙龙活动共分5个组进行,主持人通过几个问题的沟通,使各小组成员迅速达成共识,预热了读书会的氛围。随后,大家共同观看了樊登老师讲解的《终身成长》视频,了解了“成长型思维模式”和“固定型思维模式”的区别,以及两种思维模式在工作中的体现,并学习了在工作中怎样迅速转变思维。全体学员根据自身岗位情况对“职场上哪些行为属于固定型思维模式/成长型思维模式”和“如何在工作中有效地培养我的成长型思维模式”进行了分析,将读书会氛围推向高潮。

  山东科伦总经理龙泽英讲到,我们要不断通过这样的读书沙龙活动,把员工的思维带动起来,结合自身工作,从中找差距、找措施,形成标准,以点带面,从书中领悟出道理。

  本次活动秉承“阅读文化经典·建设学习型山东科伦”的宗旨,依托专业网站丰富的文献信息资源,以开展丰富多样的读书活动为载体,组织和引导广大员工以书为伴,培养员工良好的阅读习惯,营造了积极向上、内涵丰富、特色鲜明的文化氛围。

  山东科伦供稿